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公司董事長開啟新年第一堂培訓講座

原因：    移除時刻：2017-04-10 16:42:27

 

 
        2月23日下午，公司過年后的第一次培訓課由董事長親自開講，就此拉開了2017年培訓工作的大幕，并為培訓工作樹立了榜樣和標桿！
        本次培訓以“做到這6點，老板才會乖乖給你加薪”為主題。公司中高層管理人員以及辦公區、成都保潔、成都物業項目負責人參加培訓。
        董事長激情開場，依次為大家講解并分析了6點職場規則的重要性。
        一、別把平臺當作你的實力。能力是建立在平臺之上的，我們要準確衡量自己，不要妄自尊大，也不要妄自菲薄，不要將平臺賦予你的名譽誤認為是自己的能力。
        二、建立你的個人品牌。個人品牌簡單來說就是個人標簽，培養自身特長、優點，認識自身缺點和不足，明白自身發展規劃。
        三、保持狀態穩定和水平穩定。情緒的管控能力是一個管理者的必修課，企業更樂于接受情緒穩定，工作狀態能持續保持的員工，而衡量一個管理者水平，就要看他在壓力下的表現。
        四、在職場上自尊心沒啥用。真正強大的人根本不談自尊心。正所謂死要面子才會活受罪。
        五、每天、每月都要來一次復盤。善于總結才能成長，總結的目地就是為了避免再次犯同樣的錯。
        六、把成長建立在別人的成長上。站在巨人的肩膀上才能飛的更高，所以，我們要學會學習，學習同事的處事方法、專業技能以及為人之道，進行良性競爭。
        在整個培訓過程中，董事長通過事例講解，和參會員工進行學習心得交流等方式，讓所有參加培訓的員工都受益匪淺。
        最后，董事長強調：培訓工作任重而道遠，不能流于形式，要有實實在在的感悟、認知和收獲。此外，我們做任何事情要情緒穩定、心性成熟、持之以恒、善始善終。
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