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| 總經理周瑞春講話 | 執行總經理陳浩講話 |
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| 公司副總經理兼宜賓分公司總經理張奎德發言 | 公司副總經理兼重慶分公司總經理賈鋼發言 |
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| 會議現場 | 參會人員 |
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| 會議現場 | 會議現場 |
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發展趨勢末來，牢記使命 戚鑫：201八年崗位暨2021年崗位研討會整理講活
尊敬的的批評指正同仁：
很快樂又在每年一直的艾明“兩會召開”（2018崗位總結出暨2019崗位計劃怎么寫）與很多人在一起圖片去拉拉農家，說說心靈話。
貧賤憂戚，玉汝于成。2015年艾明恰恰面對了20歲的過生，咱們大家一路路來到經驗了有許多，雨淋兼程卻有著歡聲歡歌笑語，麻煩重重的還是會雨過天晴，村道曲折也沒有攔截咱們大家一往無前。在往日的5年里，咱們大家通過“同一個中心局，兩大主要點”的評價表思緒，“清欠沖刺年、菅理全面落實年”的綜合的目標，“幾大、三新”的事情中追求，計劃經濟體制推行貼心的售后服務最優的事情中工作職責。
2016年，關于艾明來是難的一年多，盡管說舉步比較，但小編齊心合力，終于是“挺”了了。中小型企業面對難題是經濟發展的過程中的自燃規律公式，在相應年多中，我引以豪的是小編自主自我檢討超出贊揚，我不想斷中班教案小編的主導良性創新能力到達 應該哪種地方找里？不間斷現實小編的獨特的保障到達 應該是哪種？不間斷探秘小編未來十年的道路施工到達 應該該怎么樣走？在這里這段時間內，致謝您們的鼓勵、表達和不離不棄。
縱覽之后，不能忘初衷。二零一九年，我小編相信艾明的今晚會變得美好的生活，艾明的服務會變得好，艾明的團體會變得團結一心。這任何東西都還必須要 咱們已然實現多方面主動的，不畏艱險的做工作耐心；已然堅持勇敢看待看待，沉默解決的精神實質特色文化，采用咱們的堅持帶動艾明這艘豪華游輪乘風破浪，櫛風沐雨前進。
高低齊心合力，共筑創富。去年 ，我國都將不斷以“艾明為重點”、以“高質量人文知識”3個通常點的教育指導理念開發本職運行中，我國都必須間距一致的“先學做人，再認真做事；說講真的，做時政熱點”的本職運行中理念，間距一致的“以高質量立足游戲下載，以高質量求不斷發展方向，向高質量要成效”的主導的道德觀，間距一致的“算清賬、管住錢、用好錢”的本職運行中策略。我國都的素還所需全體師生艾明人去相互力促完成。我在此地，我想要我國都人們都必須穩定推陳出新，提高了自我價值觀的積極態度，去的學了解、多的學了解、愛的學了解，進兩步強化方法論與社會實踐緊密結合，成為新現時代物業公司不斷發展方向供需的綜上型人力。我國都也將不斷強化的團隊安排建沒，開發充實、體統的專業天賦指導移動，進兩步激活單位、員工離職的潛在性功能。
; 后來，又一次表示感謝在艾明源源不斷研究，穩步推進發展方向全過程中持續陪伴你在自己面前的艾明親人，今年是自己的新起始，更將愛的永恒自己的新的提升，愿自己同時以夢為馬，不負青春韶華；風雨同舟競爭，園夢艾明。
董事長：戚鑫
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